Una vez el colaborador solicita ingresar al Fondo de Empleados ENERGIFONDO
y es aprobado por la Junta Directiva, debe cumplir con los siguientes deberes:

1. 1. Adquirir conocimientos sobre los objetivos, valores, principios, características y funcionamiento de la Economía Solidaria y de los fondos en general y de los estatutos y reglamentos del Fondo.
   2. Comportarse con espíritu solidario en sus relaciones con el Fondo y con los asociados del mismo.
   3. Acatar las normas estatutarias y las decisiones tomadas por la Asamblea General y los órganos de dirección y control.
   4. Cumplir oportunamente las obligaciones de carácter económico y demás derivadas de su vinculación con el Fondo.
   5. Asistir puntualmente y participar en las Asambleas Generales, los actos y reuniones del Fondo a los que sean convocados y desempeñar en la mejor forma posible los cargos para los que sean elegidos.
   6. Abstenerse de efectuar actos o de incurrir en omisiones que afecten la estabilidad económica y / o el prestigio social del Fondo.
   7. Comprometerse a hacer aportes sociales, individuales y periódicos y a ahorrar, en forma permanente, en los montos que establezcan los estatutos o la Asamblea General.
   8. Aceptar y cumplir eficientemente los cargos y responsabilidades que se le asignen.
   9. Actualizar de manera periódica los datos personales y demás  información que le sea solicitada por el Fondo o informar cualquier cambio que se generen sobre los mismos, con el ánimo de facilitar y mejorar la notificación o comunicación de información.
   10. Los demás que establezcan la ley, los estatutos y los reglamentos.